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  • : INFIRMIERE EN ENTREPRISE
  • : partager mon quotidien d'infirmière en entreprise avec ses aléas, ses tracas. Les petits et les grands bonheurs, bref, une vie d'infirmière quoi !
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Je cherche un poste d'infirmiere santé au travail sur Dijon !

5 septembre 2011 1 05 /09 /septembre /2011 15:32

 

 

Et si on donnait des granules plutôt que des comprimés dans les services médicaux des entreprises ?


C’est ce que je me suis dit à force de soigner les bobos physiques et psychologiques du quotidien.

Ne venez pas me dire qu’il faut y croire, je vous rirai au nez ! c’est une médecine comme une autre, même si elle est maltraitée dans notre pays.

En tout cas, je l’utilise de plus en plus, il faut avouer que je découvre et avance pas à pas à chercher le traitement adéquat avec les pathologies rencontrées en santé au travail.

Faites comme moi, soyez curieux et parlons-en !

 

Mais l’homéopathie c’est quoi ? Voici un résumé tiré d’un site simple et bien fait, je vous le conseille fortement.

 

L'homéopathie et les principes fondamentaux
Crée par le docteur Hahnemann au 18ème siècle, l'homéopathie est une méthode thérapeutique qui vise à soigner l'être humain en lui administrant des doses infinitésimales de remèdes entièrement naturels. Extrêmement douce pour l'organisme, cette forme de médecine alternative permet donc de traiter une multitude de maux. Mais pour mieux comprendre ce qu'est l'homéopathie, il est important de s'intéresser aux principes fondamentaux sur lesquels elle repose.

Largement répandue à travers le monde, l’homéopathie se classe aujourd’hui comme l’une des méthodes thérapeutiques les plus appréciées et les plus recherchées. Bénéfique pour le corps et l’esprit, cette forme de médecine alternative s’avère en effet nettement moins agressive pour l’organisme que la plupart des traitements allopathiques auxquels nous sommes parfois beaucoup trop habitués. Etymologiquement, le terme homéopathie dérive des mots grecs « homoios » et « pathos » qui signifient respectivement « similaire » et « maladie ». En effet, le principe fondamental de cette méthode thérapeutique repose sur la théorie selon laquelle une maladie peut être traitée par des doses infinitésimales de substances ayant la faculté de reproduire dans l’organisme des symptômes similaires à ceux provoqués par cette maladie elle-même.

 

L’homéopathie aujourd’hui

 

Si pendant de nombreuses années l’homéopathie a eu quelques difficultés à s’imposer dans l’univers médical, force est de constater qu’aujourd’hui, cette méthode thérapeutique alternative est l’une des plus plébiscitées à travers le monde. En effet, de nombreuses personnes préfèrent désormais se soigner de manière beaucoup plus douce et beaucoup plus naturelle, d’autant que l’homéopathie est dénuée des risques habituellement associés aux médicaments allopathiques. En conséquence, la médecine homéopathique convient tout aussi bien aux adultes qu’aux enfants, aux femmes qu’aux hommes, ainsi qu’aux jeunes et aux personnes âgées.
Source : Homéopathie.Com

 

Mais le meilleur est dans les livres pour découvrir l'homéopathie et vous y mettre :

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8 août 2011 1 08 /08 /août /2011 11:23

ide2

 

On est bien à sa place, mais voilà, monsieur décide que le travail est ailleurs, donc il faut partir !

Pas si simple que ça, hein ? On sait bien que c'est le travail qui décide, mais Dijon étant une belle ville dans une belle région, il doit y avoir pire.

Donc il me faut trouver un nouveau poste en santé au travail, alors si vous entendez parler de quelque chose, n'hésitez pas, contactez-moi !

 

 

INFIRMIERE SANTE AU TRAVAIL

Parcours professionnel

 

 

Mes formations

 

2008 :  Formation monitrice PRAP (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique en industrie, anciennement «gestes et postures »).

2001 :  Formation monitrice SST (secourisme du travail).

1989 :  Diplôme d’état infirmière.

1986 :  Baccalauréat G2 (Comptabilité).

1983 :  BAFA (Brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur de centre de vacances et de loisirs).

 

Mes expériences

 

Mars 2007 à ce jour : infirmière en entreprise

                       

Médical :Assurer le suivi médical du personnel en collaboration avec le médecin du travail.

Gérer les urgences et les soins au quotidien.

 

Prévention : Etudier les postes de travail, contribuer aux cotations ergonomiques avec l’ergonome.

Former et recycler le personnel au secourisme du travail

Former le personnel aux risques liés à la manutention et enseigner les bonnes postures.

Animer des campagnes d’information sur la santé au quotidien aux salariés par des campagnes ponctuelles dans les ateliers (diabète, accidents domestiques, HTA).

 

2003-2007 : infirmière en entreprise 

             

Suivi des visites médicales, gestion des accidents de travail.

Formation et recyclage des  secouristes.

Formations spécifiques aux risques : soudure, produits chimiques.

Animations santé et risques au quotidien (incendie, la vision, les vaccinations)

Collaboration à l’accueil des nouveaux arrivants.

Etude des postes de travail en collaboration avec l’animateur sécurité.

Etude et suivi de nouveaux équipements de protection individuelle et collective.

Collaboration à la formation des guides d’évacuation en cas d’incendie.

Collaboration à l’étude des accidents : méthode arbre des causes.

 

Autres acquisitions   Pratique courante de l’informatique (tableur, traitement de textes…)

 

Si avec tout ça je ne trouve pas quelque chose de bien...

ide1

 

 

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5 août 2011 5 05 /08 /août /2011 15:47

sérénité

 

 

 

 

Après un peu moins de 20 ans de carrière au service de la santé au travail, je pense qu'il est temps pour moi de suivre une nouvelle formation, car les urgences à gérer changent !

 

J'arrive comme tous les matins, un petit sourire aux lèvres, car ce matin, il y a un petit rayon de soleil, rien d'extraordinaire me direz vous, mais si ! On est en juillet, avouez que ça vaut le coup d'être relevé non ?

Bref, j'arrive donc, et je n'ai pas encore fini d'ouvrir la porte de l'infirmerie, que le téléphone sonne déjà. Mon demi-sourire s'efface : ça sent pas bon...Bingo, la journée va être d'enfer...

"...Allo...il y a Sami ...qui menace de se suicider, à son poste, il en a marre...j'arrive avec lui..."

 

On entend plein de choses à la télé, les suicides sur les lieux de travail, c'est dur, mais comme toujours, tant qu’on n’est pas touché l'impact n'est pas le même.

 

Sami arrive donc avec son responsable, et évidemment il ne va pas bien, mais il est calme plutôt abattu, c'est déjà pas mal.

Je me retrouve avec lui, seule, nous nous connaissons bien, c'est un jeune, paumé car il n'a pas encore trouvé à 30 ans, sa place dans la société et surtout pas au travail.

Sa tête est vide, asphyxiée par l'alcool et les drogues qu'il prend pour oublier qu'il n'a encore aucun beau souvenir, il me raconte que sa vie personnelle est un désert où aucune fille n'a envie de s'y brûler.

Pendant 1 heure, il me raconte sa vie comme quelqu'un qui fait les cent pas dans une impasse : il ressasse ses pensées à en devenir cinglé.

 

Je l'écoute, et je réfléchis, le travail a certainement déclenché cette crise, mais le mal-être vient de plus loin, l'ambiance du travail a peut-être contribuée à l'exacerber, mais en tout cas le résultat est là.

Il me faut prendre une décision car il n'est pas en état de faire quoi que ce soit, on ne parle pas de travail, il est en train de faire une fixation.

Je lui propose d'aller consulter un psychiatre très rapidement c'est à dire tout de suite, il refuse.

Appeler ses parents ? Non, il refuse.

Appeler les pompiers pour aller aux urgences ? Non, il refuse.

 

Et bien, on peut le dire, je suis seule sans médecin du travail, et je suis dans la M.......

Je discute, il discute, je discute, il discute...

Il accepte enfin de voir un psychiatre, seule solution passer par les urgences, et oui, on n’est pas à Paris !

Mais comment l'emmener ? Seule solution l'emmener avec une voiture de service, avec l'accord de la société bien sur.

Il est ok, on y va.

Sur place, une infirmière psy l'attend (j'avais téléphoné pour prévenir), après un entretien, elle attend l'arrivée du psychiatre demandé en urgence.

Sami se confie bien et se sent en confiance avec cette équipe, je souffle un peu, d'autant plus, que n'ayant plus l'habitude du milieu hospitalier et encore moins des urgences, j'ai l'impression d'étouffer un peu.

 

Ca ne va pas durer, le salarié veut fumer une cigarette, je tiens à l'accompagner, je fais bien, il avait appelé un dealer du coin qui l'attendait...J'avais l'impression d'être la mère de Sami : je te l'ai incendié comme je l'aurais fait pour mon fils.

Le dealer est parti sans problème, le salarié est rentré, mon cœur cognait dur.

 

Je voudrais partir, le laisser aux urgences, mais non, tant qu'il ne sera pas hospitalisé, je ne serai pas tranquille.

 

Le psychiatre arrive, discute, il veut une hospitalisation en milieu fermé, c'est à dire, sans le consentement du malade qui sera sans contact avec le monde extérieur même sa famille pendant un temps donné.

Mais il faut qu'un tiers signe cette demande, et la famille n'est pas joignable, puisqu'il ne veut pas donner de téléphone !

Et une fois de plus, je me sens seule, car la signature ne peut être faite qu'à titre personnel, oui messieurs dames, je ne pas signer pour mon entreprise !

Je fais quoi ? Je sais que c'est la seule solution pour qu'il se soigne et soit pris en charge, j'appelle le médecin du travail, il me rassure, à ma place il signerait.

Il a raison, je n'ai pas le choix, s'il sort de l'hôpital, seul, tout est possible.

Et mon entreprise, elle en pense quoi ? Allô ? Service juridique ? Où êtes-vous ? Personne n'arrive à me donner une réponse claire et précise.

Je signe, le salarié m'a fait confiance, il accepte d'être hospitalisé, mais il ne sait pas encore dans quelles conditions, on le lui dira plus tard.

L'ambulance part avec ce garçon et moi je rentre, vidée, à mon bureau.

 

Le monde de la santé au travail a bien changé, les risques psychosociaux ne sont pas de vains mots, et je les affronte sans pour autant les gérer correctement avec les bons outils, la bonne formation.

 

Sami s'est fait soigné, le service médical lui a dit que j'avais signé son "internement", il m'a remercié, mais il ne reviendra pas travailler.

 

Le monde du travail est-il toujours la cause des tendances au suicide, ou un facteur déclencheur d'un mal plus profond ?

Difficile à démêler, mais une chose est vraie, les salariés ont de plus en plus des comportements psychologiques difficiles qu'il faut déceler et leur venir en aide dès que possible, pour éviter l'irréparable...

 

 

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12 mai 2010 3 12 /05 /mai /2010 15:29

L a reprise du travail par le biais  d'un mi-temps thérapeutique, peut être un moyen essentiel du retour d’un salarié après une longue maladie, retour qu’il appréhende à juste titre.

Reprise du travail en équipe avec un traitement à horaire fixe, parfois changement de poste, changement d’équipe, de chef d’équipe….

Lorsque l’on voit revenir certains salariés, après une méchante maladie, une dépression, qu’on ne trouve pas qu’ils soient si en forme que ça, il est normal de craindre pour leur retour.

Il m’arrive de leur conseiller de voir leur médecin traitant pour un mi-temps thérapeutique, qu’ils prennent parfois pour un mi-temps tout court, mais après quelques explications, ils ont tendance à suivre mes conseils.

Le mi-temps thérapeutique peut être demandé par le médecin traitant, après 6 mois au moins d’arrêt de travail,  en liaison avec le médecin du travail, et avec l’accord obligatoire de l’entreprise.

C’est alors une bonne démarche pour retrouver un mode de vie, de travail en douceur.

 

 

C’est le médecin traitant qui prescrit la reprise dans le cadre d'un mi-temps thérapeutique, cette attestation devra être envoyée à la Sécurité Sociale car c'est cette dernière qui versera les indemnités compensatrices égales à la moitié du salaire.

Demander une visite de pré-reprise au moins 15 jours avant la reprise, permet au médecin du travail d’examiner le salarié, de donner son avis sur la reprise, le poste éventuel, et ainsi de laisser l’entreprise se préparer à ré-accueillir son salarié dans de bonnes conditions.

 


Le mi-temps thérapeutique est prescrit pour une durée de trois mois renouvelable sur avis du médecin conseil de la Sécurité Sociale et la durée totale ne peut excéder un an.

 

C'est dans ces cas-là, que l'on aime son métier...

 

 

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11 mai 2010 2 11 /05 /mai /2010 15:10
on ne peut pas être triste avec cette Melody...
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10 mai 2010 1 10 /05 /mai /2010 11:24

C 'est bien beau de vouloir faire des animations dans les ateliers, mais parfois, il faut bien le dire, pas facile de trouver des sujets.

 

On peut chercher sur différents sites, ou revues. Aujourd'hui, je vous propose le site de ameli.fr, qui propose des offres de prévention.

L'intérêt, par rapport à d'autres sites un peu trop techniques ou trop langage médical, est qui parle du sujet très simplement et s'adresse donc à tout le monde.

Ne me faites pas dire ce que je n'ai pas dit, plus le langage est simple, explicite, et plus de personnes liront les conseils pour se tenir en bonne santé, vous m'aviez bien comprise n'est-ce pas .

 

En tout cas une piste de plus pour faire de la prévention au quotidien !

 

ameli

 

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4 mai 2010 2 04 /05 /mai /2010 16:53
Le service militaire n'existe plus, il reste la visite médicale scolaire....
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29 avril 2010 4 29 /04 /avril /2010 11:57

noix de cocoPréparation : 20 à 30 mn
Cuisson : 1h15

 

 

 

 

 

Ingrédients (pour 6 personnes) :


- 1kg de porc désossé (échine, filet...)
- 50 cl de lait de coco
- 1 gros oignon
- 3 gousses d'ail
- 1 petit morceau de gingembre
- 1 branche de thym
- muscade rapée
- 1 tablette de bouillon cube
- 1 morceau de sucre
- 2 cuillère à soupe de sucre
- sel et poivre

Préparation :

Coupez le porc en petits cubes.Epluchez l'ail, l'oignon et le gingembre. Hachez l'oignon et l'ail. Râpez le gingembre.

Mettez l'ail, l'oignon et le gingembre dans un grand plat creux. Ajoutez le thym, une pincée de muscade, de sel et de poivre. Mélangez et faites-y mariner les cubes de porc pendant 30 minutes au réfrigérateur.

Faites revenir la viande dans une cocotte en remuant, jusqu'à ce qu'elle soit bien dorer sur toutes les faces. Emiettez la tablette de bouillon et ajoutez-la à la viande, ainsi que le lait de coco et le sucre. Couvrer et laissez cuire pendant 1 heure à feu doux.

Lorsque la viande est tendre, rectifiez-en l'assaisonnement. Servez avec du riz blanc parfumé.

 

Un peu d'exotisme, ne fait pas de mal, cette recette pour qui aime le salé/sucré est facile, pas cher et permet d'inviter plein d'amis sans trop se fatiguer !

 

Cette recette est tirée de marmiton.org, mais testée par mes soins

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28 avril 2010 3 28 /04 /avril /2010 20:03

P our changer de la marche à pied, nous avons pris les vélos, et sommes partis pour une ballade d'une quarantaine de kms, en pays d'Othe  (Nord de l'Yonne) :

 

circuit-copie-1

 

Si vous pensez encore que le nord du département de l'Yonne ressemble à la région parisienne vous pouvez parfois le penser  mais en plus...rural :

DSCF1976

 

Mais très vite, vous oubliez cette idée erronée et vous ouvrez bien vos poumons, vos yeux, vos oreilles,un cheval qui galope :

 

 

 

DSCF1980

 

Et la nature vous entraine dans son tourbillon :

DSCF1981

 

Les points d'eau qui font le charme des hameaux et villages :

 

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Un village qui ne s'en laisse pas compter et être dynamique :


Vare

illes et son épicerie (Fête des Saintes Glaces le 9 mai !)

DSCF1984

 

Un dernier détour par Cerisiers où je retrouve mon banc habituel :

DSCF1986

 

Un objet insolite dans un petit bois :

 

DSCF1987

Et la journée se finit, avec un très beau bouquet d'images, glanées au cours de cette belle journée d'avril :

 

DSCF1988

 

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27 avril 2010 2 27 /04 /avril /2010 08:00

maudit karma A vec un humour très ironique, David Safier aborde avec Maudit karma la réincarnation à travers une femme : Kim qui a accumulé tellement de mauvais karma, qu’il lui faut plusieurs vies : fourmi, hamster, chien… avant de retrouver une forme humaine.

 

Mais même là, le coup est rude, cette animatrice de télé qui passait plus de temps à s’occuper de son corps, et de sa carrière, se retrouve dans celui, assez ingrat, d’une grosse femme.

Accompagné d’un chat prénommé Casanova, qui vit le même parcours qu’elle, ils vont réussir de manière différente à avoir une vie tournée vers les autres.

 

C’est drôle, ça se dévore sans que l’on s’en aperçoive, on peut l’emporter sur la plage, et qui, de mille manières nous reflète par instants.

 

pour l'acheter :

 

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